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奇瑞叉车强化班组建设 促进企业快速发展
奇瑞叉车强化班组建设 促进企业快速发展
中国工程机械信息
导读: 班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,班组安全生产工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。2011年奇瑞叉车结构车间车架班组持续发扬艰苦奋斗精神,不断完善创新,在车间领导及班组长的带领下,始终 ...
班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,班组安全生产工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。在1般的工程测试当中2011年奇瑞叉车结构车间车架班组持续发扬艰苦奋斗精神,不断完善创新,在车间领导及班组长的带领下,始终把安全生产作为工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神,坚持 “团结、协作、安全、奉献”的工作理念,做到分工明确,到人,人人都以控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生,得到了公司领导的支持和肯定,为奇瑞叉车生产一线员工树立了榜样。
奇瑞叉车车架班组首先做到的是自觉养成团结协作的班组团队精神。车架班组员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,保质保量的完成生产任务,凭着他们娴熟的技艺和密切的配合,成为“一支能打硬仗的队伍”。2011年9月,为完成公司H系列叉车的开发,班组员工心往一处想,劲往一处使,想方设法排除万难,与公司采购、生产部门同步工作,保质保量地完成了任务,最大限度地发挥了工作主动性,为其他班组做出了良好的榜样。
其次他们还做到了安全生产,不怕吃苦,爱岗敬业。平时班组员工认真学习公司生产、安全制度,凭着对工作的热爱,不断提高本职岗位的工作技能,最大程度的保障安全生产。什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分体现。每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦、不言累、不言脏,特别是面临非标件紧急订单任务时,抢时间、赶生产,为公司销售打好坚实基础。
另外他们还坚持“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针,把产品质量做作为工作的重中之重。奇瑞叉车车架班组在2011年工作中始终坚持四项重点:一是抓好过程管理,从影响产品质量的各个因素入手,不仅要掌握工艺,更要理解工艺。坚持开展帮带活动,对新员工进行重点帮扶。二是注重质量信息反馈,把后道工序当成客户,加强与后道工序的联系。三是严明奖罚制度,对干活积极、表现良好的成员,及时给予奖励,使员工之间相互激励、相互促进,让员工技术水平不断提升,产品质量稳步上升。四是攻克技术难题,保证质量降低成本。通过每天的班前、拉力机班后会议,对昨日生产过程中出现的问题给予强调,对当日在生产过程中出现的问题进行自检,避免再次发生同样的错误。
车架班组作为奇瑞叉车的一份子,虽然不是生产工作的核心部门,但他们艰苦奋斗、勤奋学习、敢为人先的精神在很大程度上影响了整个生产一线。公司各部门以他们为榜样,极大的提升了员工的质量、安全、成本、协作意识,调动了员工的积极性和创造性,增强了员工集体荣誉感,从而促进了生产的发展,成功地打造了优秀的奇瑞叉车!
2011年是奇瑞叉车业务发展关键的一年肯定对产品是不是存在安全隐患做出判断并采取撤市等强迫性手段,这一年来公司涌现了不少先进集体和先进个人,在今天的工作生活中,他们将不断推行好的工作方法,发扬好的工作作风,努力把工作做到最好,为奇瑞叉车创造更美好的明天。
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